Voordelen 

• Oplossing voor een tijdelijk capaciteitsgebrek op managementniveau
• Beschikking over een nieuwe kennisbron met ervaring, netwerk, en onafhankelijke frisse blik
• Inbreng van kennis en ervaring
• Gefocust op resultaat
• Behoud van een slanke en flexibele organisatie
• Op dat moment passende stijl van leidinggeven.